https://securepubads.g.doubleclick.net/gampad/adx Jornal Fique Sabendo Bom Despacho

quinta-feira, 16 de julho de 2020

Bom Despacho chega a 100 recuperados de Covid 19


O Quadro Atualizado do Coronavírus de Bom Despacho apontou 100 casos recuperados da doença  nesta quinta-feira, dia 16 de Julho. O boletim  também informa    os 110 casos confirmados e 08 que estão cumprindo isolamento.

De acordo com o boletim,  que é  postado diariamente pela Prefeitura de Bom Despacho em seu site oficial, há a informação de que tem 2 óbitos confirmados, sendo de uma mulher que esteve internada durante um período de mais de 30 dias em Divinópolis durante o meses de março a maio,  e o  outro  que é de  um homem de 64 anos que faleceu em Bom Despacho há cerca de 15 dias.   

Ao todo o município contabiliza 652 notificações, com   412 casos suspeitos,  dos quais   64 estão  em isolamento domiciliar,  07 hospitalizados e 341 já cumpriram as recomendações exigidas pelas autoridades sanitárias do município. 

quarta-feira, 15 de julho de 2020

Prefeitura de BD realiza Operação Tapa buracos no Bairro Santa Marta



A Prefeitura Municipal de Bom Despacho realizou a Operação Tapa Buracos no Bairro Santa durante está semana. O trabalho faz parte dentro do.pacote de quase RS 7 milhões que foram anunciados pelo Prefeito Dr Bertolino.

Desta vez a rua que recebeu um trato especial foi a Rua Espinosa no Bairro Santa Marta. " Estamos procurando oferecer uma melhor infraestrutura para toda população de Bom Despacho", afirmou o Prefeito Bertolino em conversa com o Jornal Fique Sabendo.


Vale lembrar que os Bairros Santa Marta e Novo Horizonte receberam atenção nos últimos dias da Secretaria Municipal de Obras. As ruas Bocaiuva e Abaeté foram pavimentadas.

Una promove evento digital sobre carreiras*





Em parceria com o PRAVALER, no dia 17 de julho, os participantes terão acesso a informações e conteúdos sobre as principais mudanças nas profissões e no mundo do trabalho durante e pós-pandemia

A pandemia provocou mudanças profundas na sociedade e, consequentemente, nas empresas e profissionais de diversas áreas. As especulações quanto a essas mudanças no mundo do trabalho, nas profissões e, também, a aceleração da transformação digital estão ainda mais em voga. Por isso, Una Centro Oeste, em parceria com o PRAVALER, a maior fintech de soluções financeiras para a educação, irá promover o ‘Ressignificando Carreiras’, no dia 17 de julho, a partir das 15 horas, por meio do site: www.ressignificandocarreiras.com.br. O evento, 100% digital e gratuito, tem como objetivo mostrar o atual cenário, sem perder a visão do futuro, traçando um panorama de como os impactos causados pela crise influenciarão os próximos anos, além de ajudar candidatos a se prepararem para esta nova era. 

O evento contará com a apresentação do escritor Marcelo Tas e convidados especiais, como Sofia Esteves, psicóloga e fundadora da DMRH, maior empresa de consultoria de RH do Brasil, Ricardo Salvato, Head Comercial e de Desenvolvimento de Negócios do PRAVALER e Daniel Castanho, Presidente do Conselho de Administração e um dos fundadores da Ânima Educação. Eles discutirão o momento atual e trarão um panorama do mundo corporativo pós-pandemia. Os participantes terão, ainda, acesso a conteúdo e informações desenvolvidos por coordenadores das áreas de Humanas, Exatas e Engenharias das Instituições de Ensino Superior que integram o Ecossistema Ânima, como a própria Una Centro Oeste. Desta forma, a programação contempla uma abordagem que trará um novo olhar sobre o cenário pós-crise, antecipando tendências e apontando as principais transformações que impactarão o mundo do trabalho e os profissionais em todas as áreas do conhecimento. 

Segundo a diretora da Una Centro Oeste, Cinthia Tamara Vieira Rocha, o evento possibilita que os participantes conheçam outros formatos de trabalho e possam traçar suas carreiras. “Este encontro traz a possibilidade de lançar os olhos sobre seu futuro profissional e se preparar para estes desafios que estão por vir. É a oportunidade de estar conectado em busca de um diferencial em sua carreira”, destaca.

De acordo com o Diretor da Vice-Presidência de Operações da Ânima Educação, Luciano Cacace, o evento é uma grande oportunidade para àqueles que querem ingressar no mercado de trabalho, mas ainda têm muitos questionamentos e dúvidas sobre como ficará o setor durante e após a crise. “Queremos dar as pessoas e, principalmente, aos jovens e futuros profissionais, a chance de terem uma visão ampla e a possibilidade de vislumbrar com mais assertividade o futuro das empresas e o que elas esperam de seus colaboradores, além de repensar as novas e antigas carreiras. Apesar de ainda estarmos passando pela crise, esta é a hora de avaliar e encontrar um novo caminho para o futuro”, explica Cacace. 

Para Ricardo Salvato, o momento de pandemia exige que as pessoas paralisem algumas atividades, mas não deve interromper os sonhos de jovens de seguir uma profissão. “Queremos que alunos e alunas continuem a sonhar com a vida profissional, mas que tenham os pés no chão sobre qual é a nova realidade do mercado de trabalho. O evento quer justamente apoiar nessa preparação e mostrar as possibilidades existentes para iniciar os estudos”, afirma Salvato. A ação é uma realização da Una Centro Oeste, em parceria com outras unidades da Una, do UniBH, da Universidade São Judas, da UniSociesc, da AGES, da Unisul e do UNICURITIBA, que integram o Ecossistema Ânima.

Os participantes concorrerão a mais de 200 prêmios, por meio de sorteio, entre as opções de cards para streaming de vídeos, áudios e jogos. Os vencedores serão anunciados no final do evento.

Ass. Una Centro Oeste

Quadro Atualizado do Coronavirus de Bom Despacho

terça-feira, 14 de julho de 2020

Fecomércio avalia impacto do decreto que prorroga prazo para redução de jornada e salário e suspensão de contrato de trabalho



Com a publicação da norma, o tempo máximo de vigência desses acordos temporários será de 120 dias; segundo a Federação, a medida dá mais tempo para que o empresário se reestruture, embora seja insatisfatória

 

O presidente Jair Bolsonaro editou um decreto que permite a prorrogação do programa de suspensão temporária do contrato de trabalho e de redução proporcional de jornada e salário, estabelecidos pela Lei nº 14.020/2020. A norma, publicada no Diário Oficial da União (DOU) desta terça-feira (14/07), autoriza empresas e empregados a abrir novas negociações para diminuição de jornada por mais um mês e a suspensão de contrato por mais dois meses.

 

Com o Decreto nº 10.422/2020 em vigor, o prazo máximo para os acordos de suspensão temporária do contrato de trabalho e redução proporcional de jornada e salário passa a ser de 120 dias. De acordo com a Secretaria-Geral da Presidência, a extensão do Programa Emergencial de Manutenção do Emprego e da Renda "irá permitir que empresas tenham tempo hábil para se reestruturar, preservando, assim, diversos postos de trabalho”.

 

O advogado da Fecomércio MG, Marcelo Matoso, ressalta outra novidade permitida pelo decreto. “A norma possibilita que a suspensão do contrato de trabalho possa ser efetuada de forma fracionada, em períodos sucessivos ou intercalados, desde que sejam iguais ou superiores a dez dias e que não exceda o prazo de 120 dias. Com isso, o governo permite ao empresário se adaptar ao processo de abertura gradual, mantendo a assistência do benefício ao empregado”, explica.

 

No mesmo decreto, o presidente também autorizou que os trabalhadores com contrato intermitente recebam o auxílio emergencial de R$ 600 pelo tempo adicional de um mês, contado a partir da data de encerramento do período de três meses disposto pela Lei nº 14.020/2020. Para isso, é preciso que o pedido do benefício tenha sido formalizado até a data de publicação da MP nº 936/2020.

 

Impactos da medida

 

Embora estejam condicionadas às disponibilidades orçamentárias da União, as prorrogações de prazos dos benefícios emergenciais mensais e de preservação do emprego e da renda não devem extrapolar o impacto fiscal previsto de R$ 51,2 bilhões. Afinal, segundo o Ministério da Economia, a expectativa é que os acordos trabalhistas alcançassem 24,5 milhões de empregados com carteira assinada, mas as adesões chegaram a 12 milhões durante a pandemia de Covid-19.

 

Para Matoso, a medida, assim como a Lei nº 14.020/2020, é positiva, embora não resolva os problemas enfrentados pelos empresários para a manutenção de seus negócios. “Durante a crise, é preciso mais do que medidas que garantam um alívio na folha de pagamento. O empresário necessita de previsibilidade para a retomada ou continuidade das atividades de sua empresa, além de mais facilidades de acesso ao crédito e incentivos tributários”, observa.

 

Histórico do programa

 

Desde junho, o Congresso Nacional aprovou a permissão para o governo federal flexibilizar as regras trabalhistas em virtude da pandemia. Essa iniciativa já havia sido tomada anteriormente por meio da Medida Provisória (MP) nº 936/2020, que deu origem ao programa emergencial. Em vigor desde abril, a medida previa, na época, um prazo máximo de dois meses para a suspensão de contratos de trabalho e de três meses para o corte de jornada e salário.

 

Entenda, a seguir, como ficaram os prazos máximos para redução de jornada e salário e suspensão temporária de contrato:

 

  • Para adoção da redução proporcional da jornada de trabalho e de salário: o prazo fica acrescido de 30 dias, passando dos 90 dias atuais para 120 dias no total;
  • Para adoção da suspensão temporária do contrato de trabalho: o prazo fica acrescido de 60 dias, passando dos 60 dias atuais para 120 dias no total, facultado o seu fracionamento em períodos sucessivos ou intercalados de 10 dias ou mais, respeitado o prazo total de 120 dias;
  • Para acordos de redução proporcional de jornada e de salário e de suspensão temporária de contrato de trabalho, combinados, em períodos sucessivos ou intercalados: poderá ser estendido em 30 dias, de modo a completar o total de 120 dias.


Ass. Imprensa FECOMÉRCIO MG

 

Quadro Atualizado do Coronavirus de Bom Despacho


Policia Militar encontra arma de fogo numa construção de casa em Bom Despacho



Na última segunda-feira, 13, a Polícia Militar de Bom Despacho encontrou um arma de fogo numa construção no Bairro Santa Marta. Munições e uma pedra de crack também foram encontradas  no local.

Segundo a PM, a ação se desenvolveu através denúncia anônima sobre movimentações suspeitas numa casa em construção no Bairro Santa Marta e durante buscas no local foram encontrados um revólver calibre 38, 05 munições e 01 pedra de crack.

De acordo com os militares, nenhuma suspeito foi encontrado no local e os materiais localizados foram levados a Delegacia de Polícia Civil de Bom Despacho para maiores providências.