SINTRAM emite Nota de Repúdio

 

NOTA DE REPÚDIO

O Sindicato dos Trabalhadores Municipais de Divinópolis e da Região Centro Oeste (Sintram) vem a público repudiar a forma como a administração da Prefeitura de Bom Despacho vem conduzindo a campanha salarial 2022. No dia 25 de janeiro, a diretoria do Sintram representada pelo vice-presidente do Sindicato, Wellington Silva, e pelo diretor financeiro do Sintram, Vantuil Alves, realizou uma assembleia geral, onde os servidores públicos municipais aprovaram a pauta de reivindicações, que previa: 

• Recomposição salarial no percentual do INPC para o ano de 2022 (10,16%); implantação do vale alimentação para os servidores da ativa, no valor de R$ 20 por dia trabalhado; pagamento do piso salarial dos professores; a volta do pagamento do quinquênio; e a criação de uma lei que garanta o reajuste salarial anual dos servidores baseado no índice do IPEAD medido pela Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG). 

O Executivo Municipal foi oficiado no dia seguinte pelo Sindicato, e informado sobre as reivindicações da categoria. A diretoria do Sintram chegou a se reunir com representantes da administração no dia 10 de fevereiro, porém o Município enviou à Câmara um projeto de lei prevendo reposição salarial de 10,06%, sem informar ao Sindicato, e dar oportunidade para que os servidores votassem a proposta em uma Assembleia Geral. 

O Sintram repudia, e lamenta a forma autoritária como a atual administração conduziu o processo, que tem como objetivo garantir apenas que o servidor tenha aquilo que lhe é de direito. 

Os servidores municipais representados pelo Sintram esperam que o Executivo Municipal se abra para o debate saudável em prol daqueles que garantem funcionamento da máquina pública. 

Diretoria Sintram – Gestão 2019/2022

SINTRAM emite Nota de Repúdio

 

NOTA DE REPÚDIO

O Sindicato dos Trabalhadores Municipais de Divinópolis e da Região Centro Oeste (Sintram) vem a público repudiar a forma como a administração da Prefeitura de Bom Despacho vem conduzindo a campanha salarial 2022. No dia 25 de janeiro, a diretoria do Sintram representada pelo vice-presidente do Sindicato, Wellington Silva, e pelo diretor financeiro do Sintram, Vantuil Alves, realizou uma assembleia geral, onde os servidores públicos municipais aprovaram a pauta de reivindicações, que previa: 

• Recomposição salarial no percentual do INPC para o ano de 2022 (10,16%); implantação do vale alimentação para os servidores da ativa, no valor de R$ 20 por dia trabalhado; pagamento do piso salarial dos professores; a volta do pagamento do quinquênio; e a criação de uma lei que garanta o reajuste salarial anual dos servidores baseado no índice do IPEAD medido pela Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG). 

O Executivo Municipal foi oficiado no dia seguinte pelo Sindicato, e informado sobre as reivindicações da categoria. A diretoria do Sintram chegou a se reunir com representantes da administração no dia 10 de fevereiro, porém o Município enviou à Câmara um projeto de lei prevendo reposição salarial de 10,06%, sem informar ao Sindicato, e dar oportunidade para que os servidores votassem a proposta em uma Assembleia Geral. 

O Sintram repudia, e lamenta a forma autoritária como a atual administração conduziu o processo, que tem como objetivo garantir apenas que o servidor tenha aquilo que lhe é de direito. 

Os servidores municipais representados pelo Sintram esperam que o Executivo Municipal se abra para o debate saudável em prol daqueles que garantem funcionamento da máquina pública. 

Diretoria Sintram – Gestão 2019/2022

Polícia Rodoviária Federal recupera carro clonado próximo a Bom Despacho

Um homem de 33 anos foi levado para a Delegacia de Polícia Civil de Bom Despacho após ser abordado pela Polícia Rodoviária Federal na BR 262 próximo a Bom Despacho. Ele estava conduzindo um Kia Cerato que estava clonado e queixa de furto. O veículo também foi recolhido ao pátio credenciado da cidade.

Segundo a PRF, a apreensão do veículo aconteceu no KM 474 da Rodovia BR 262, por volta das 17h30 da última quinta-feira, 03. O automóvel possuía sinais de  adulteração nas gravações do chassi e do motor.

De acordo com os policiais, após verificação no sistema, constatou que o veículo havia sido furtado em Contagem no dia 13/12/2021. O motorista relatou  que estava vendendo o carro para uma proprietária, a qual não soube informar o seu nome.

Diante do flagrante, o condutor foi encaminhado para Delegacia de Polícia Civil de Bom Despacho. O automóvel foi levado para o Pátio Credenciado do Detran na cidade.

Polícia Rodoviária Federal recupera carro clonado próximo a Bom Despacho

Um homem de 33 anos foi levado para a Delegacia de Polícia Civil de Bom Despacho após ser abordado pela Polícia Rodoviária Federal na BR 262 próximo a Bom Despacho. Ele estava conduzindo um Kia Cerato que estava clonado e queixa de furto. O veículo também foi recolhido ao pátio credenciado da cidade.

Segundo a PRF, a apreensão do veículo aconteceu no KM 474 da Rodovia BR 262, por volta das 17h30 da última quinta-feira, 03. O automóvel possuía sinais de  adulteração nas gravações do chassi e do motor.

De acordo com os policiais, após verificação no sistema, constatou que o veículo havia sido furtado em Contagem no dia 13/12/2021. O motorista relatou  que estava vendendo o carro para uma proprietária, a qual não soube informar o seu nome.

Diante do flagrante, o condutor foi encaminhado para Delegacia de Polícia Civil de Bom Despacho. O automóvel foi levado para o Pátio Credenciado do Detran na cidade.

Copasa informa motivo de falta de afastamento em alguns bairros de Bom Despacho

 

Nesta quinta-feira, 03, 26 bairros de Bom Despacho ficaram sem o abastecimento de água. O motivo é por causa de uma manutenção que estava sendo feita na Avenida São Vicente no centro da cidade.

De acordo com a Copasa, o abastecimento já foi reestabelecido  e está sendo normalizado, mas será gradativo até a noite desta quinta-feira. 

Ainda conforme a Copasa, durante o período em que o abastecimento não estiver sido  normalizado, os caminhões pipa atenderão os clientes prioritários como as unidades de saúde e asilos.

Veja a resposta da Copasa:

A Copasa informa que o abastecimento nos bairros Babilônia, Bela Vista, Centro, Condomínio Chacrinha, Conjunto Hab. Dona Branca, das Palmeiras, Gran Viver, Gran Park, Nossa Senhora de Fátima, Nossa Senhora do Rosário, Olegário Maciel, Ozanan, Realengo, Rosário II, Santa Ângela, Santa Lúcia I e II, Santo Agostinho, Santo Antônio, São Francisco, São Geraldo, São Lucas, São João e Vila Militar, em Bom Despacho, foi interrompido nesta quinta-feira (03/03) em razão de uma manutenção emergencial na avenida São Vicente. 

O abastecimento já foi restabelecido e está sendo normalizado, gradativamente, no decorrer da noite de hoje (03/03). Durante este período, caminhões-pipa atenderão clientes prioritários, como unidades de saúde e asilos. 

Copasa informa motivo de falta de afastamento em alguns bairros de Bom Despacho

 

Nesta quinta-feira, 03, 26 bairros de Bom Despacho ficaram sem o abastecimento de água. O motivo é por causa de uma manutenção que estava sendo feita na Avenida São Vicente no centro da cidade.

De acordo com a Copasa, o abastecimento já foi reestabelecido  e está sendo normalizado, mas será gradativo até a noite desta quinta-feira. 

Ainda conforme a Copasa, durante o período em que o abastecimento não estiver sido  normalizado, os caminhões pipa atenderão os clientes prioritários como as unidades de saúde e asilos.

Veja a resposta da Copasa:

A Copasa informa que o abastecimento nos bairros Babilônia, Bela Vista, Centro, Condomínio Chacrinha, Conjunto Hab. Dona Branca, das Palmeiras, Gran Viver, Gran Park, Nossa Senhora de Fátima, Nossa Senhora do Rosário, Olegário Maciel, Ozanan, Realengo, Rosário II, Santa Ângela, Santa Lúcia I e II, Santo Agostinho, Santo Antônio, São Francisco, São Geraldo, São Lucas, São João e Vila Militar, em Bom Despacho, foi interrompido nesta quinta-feira (03/03) em razão de uma manutenção emergencial na avenida São Vicente. 

O abastecimento já foi restabelecido e está sendo normalizado, gradativamente, no decorrer da noite de hoje (03/03). Durante este período, caminhões-pipa atenderão clientes prioritários, como unidades de saúde e asilos. 

Faça sua inscrição no Programa Aprendiz da CDL/ACIBOM.

 

Se você tem entre 14 e 24 anos, concluiu ou ainda está cursando o Ensino Médio, a CDL/ACIBOM oferece a oportunidade para que você seja um Aprendiz. O Programa tem objetivo de promover formação profissional e desenvolver uma prática educativa que considere a condição do jovem como pessoa em desenvolvimento, conforme preconiza o Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA) e a Lei de Diretrizes e Bases da Educação (LDB).

“Os candidatos serão chamados para participar da seleção de acordo com o perfil de aprendiz que as empresas empregadoras solicitarem. Caso as suas habilidades sejam compatíveis com o perfil solicitado para ocupar a vaga disponível, o jovem é incluído no Programa de Aprendizagem” explica a coordenadora do Programa Cíntia Moreira. “Outro ponto importante é assegurar a permanência do jovem na escola e favorecer a elevação de sua escolaridade” destaca Cíntia.

Com o projeto a CDL/ACIBOM espera a médio e longo prazo, conseguir promover a empregabilidade de muitos jovens, oferecendo uma perspectiva de vida diferenciada para que haja não só uma promoção profissional, mas uma promoção de vida, onde se estabeleça uma forma digna e solidária dentro de ações motivadoras e capazes de realizar transformações sociais em seu meio.

As inscrições vão de 02 a 11 de março, basta imprimir a ficha (disponível no site cdlacibom.com.br) e entregar pessoalmente na portaria da CDL/ACIBOM. Mais informações sobre o Programa pelo telefone (37) 3522-5001.

Texto: CDL/Acibom 

Faça sua inscrição no Programa Aprendiz da CDL/ACIBOM.

 

Se você tem entre 14 e 24 anos, concluiu ou ainda está cursando o Ensino Médio, a CDL/ACIBOM oferece a oportunidade para que você seja um Aprendiz. O Programa tem objetivo de promover formação profissional e desenvolver uma prática educativa que considere a condição do jovem como pessoa em desenvolvimento, conforme preconiza o Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA) e a Lei de Diretrizes e Bases da Educação (LDB).

“Os candidatos serão chamados para participar da seleção de acordo com o perfil de aprendiz que as empresas empregadoras solicitarem. Caso as suas habilidades sejam compatíveis com o perfil solicitado para ocupar a vaga disponível, o jovem é incluído no Programa de Aprendizagem” explica a coordenadora do Programa Cíntia Moreira. “Outro ponto importante é assegurar a permanência do jovem na escola e favorecer a elevação de sua escolaridade” destaca Cíntia.

Com o projeto a CDL/ACIBOM espera a médio e longo prazo, conseguir promover a empregabilidade de muitos jovens, oferecendo uma perspectiva de vida diferenciada para que haja não só uma promoção profissional, mas uma promoção de vida, onde se estabeleça uma forma digna e solidária dentro de ações motivadoras e capazes de realizar transformações sociais em seu meio.

As inscrições vão de 02 a 11 de março, basta imprimir a ficha (disponível no site cdlacibom.com.br) e entregar pessoalmente na portaria da CDL/ACIBOM. Mais informações sobre o Programa pelo telefone (37) 3522-5001.

Texto: CDL/Acibom